10月19日~10月20日，九元航空有限公司（以下简称“九元航空”）线上专场招聘会在西航举行，其独特的企业文化、优厚的工资待遇等优势吸引了众多西航学子报名参加面试。在现场，很多同学表示，这是第一次有航空公司采取线上面试，很期待这次九元的校招，希望能够圆梦蓝天。

    招聘会前一天，学院就业处老师就九元航空公司概况、企业文化、招聘要求及面试流程进行了详细的介绍。值得一提的是，此次宣讲会上，就业处老师充分利用互动时间，给同学们答疑解惑，极大地增强了参加面试学子的信心。

    做好十足准备，为梦想赢得可能。西航各个专业的同学们早早就来到了面试现场，身着标准职业装，信心百倍地等待着面试的开始……

    在等待过程中，同学们丝毫不受线上面试的影响，始终维持着最好的状态，“虽然有些紧张，但是我一定会拿出自己最好的状态去应对接下来的面试”、“这是我入学以来第一次参加这么正式的招聘会，而且还是首次航司采取线上的面试，心中充满了期待”、“不管结果如何，我都会好好珍惜这次机会”……

    正式面试前，为确保面试“零延迟”开展，九元航空与学院就业处，逐一进行网络环境测试，采用实时直播的方式，协助面试学子熟悉流程，向同学们再次明确面试流程、组织形式和注意事项等。

    高标准面试，为人才层层把关，本次线上招聘九元航空对人员的面试选拔要求一如既往的严格。此次招聘也依旧按照标准招聘流程，包括自我介绍、形象仪态展示、广播词朗读、综合提问等环节，全方位考核面试者的综合素质。

    面试环节，同学们以5人一组的方式进入面试厅，按照编号依次报组号、专业以及自我介绍，再绕场一周进行形体检查。同时要想成为一名乘务员、安全员，语言能力十分重要。面试官也在现场考核了大家的广播词朗读。看到每一位学生都在尽全力展现出最优秀的自己，面试官们也不禁露出了肯定的笑容。

    个人简历表、获奖证书、职业技能等级证书、熟练的自我介绍、挺拔的身姿、精致的妆容、亲和的微笑……同学们备齐面试材料，熟记关键，对每一个细节都严阵以待，不容松懈。

    对于每一心位怀蓝天梦的西航学子来说，每一场面试都是自己飞向蓝天的开始，都是极为珍贵的机会和体验。西航学子们过五关斩六将，使出浑身解数，向面试官们展示出了“标准的军人”、“现代绅士与淑女”的风范。

    返校的首月，有崭新的希望，也是硕果累累的季节。在这半个月里，西航共举行了12场校园招聘会，众多西航学子也走上了理想的工作岗位，开启TA们精彩的职业生涯……

打通线上+线下就业“双通道”，保障学子充分就业

    据悉，学院就业处不断开拓就业岗位、做大就业池，坚持用全员完善的就业服务，为所有学子的青春梦想保驾护航。学院多级联动，做好就业服务全保障，组织学生参加国家“24365”大学生就业服务平等网上招聘；邀请并协助各用人单位积极开展线上“云端”招聘会，依托“互联网+就业”线上服务平台，让面试官与学生一对一展开高效交流；利用会议软件、直播等方式进行就业专项指导，切实帮助更多同学提升就业竞争力；不断深化校企融合，开设产业学院，充分以市场需求为导向，深化产教融合层次，强化协同育人能力，保障学生更充分、优质、稳定就业。