学院办公室是学院的综合办事机构，是上传下达、承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室的主要职责是：围绕学院的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用，服务领导、服务部门、服务基层、服务全局，认真做好档案、信息、督查、调研、重要活动组织、综合事务管理、统筹组织工作和院领导交办的其它工作。

    学院人事处是在学院主要领导的领导下，负责全院人事制度/政策的研究制订、人才的引进和培养、教职工的录用、人事调配、师资培训、师资队伍建设、考核、奖惩、辞职、辞退、辞聘、解聘、工资津贴、劳保福利、岗位聘任和专业技术职务评聘、人事信息、统计报表、人才交流服务等工作的职能部门。