为帮助2025级新生尽早树立职业意识、提升就业竞争力，空中乘务学院于2025年9月27日下午成功开展“职场启梦训练之模拟面试”活动。本次活动以“‘职’启新程，‘面’向未来”为主题，全面模拟真实招聘场景，助力学生迈出职业生涯第一步。
本次模拟面试覆盖全体2025级新生，共计1217名学生参与，分为常规赛道、才艺赛道和英语赛道三大类别。学院分别设立专项考核组，确保专业能力得到充分展现与评估。其中，91名教师，50余名学生干部共同助力，才保证了整个活动有序进行。本次活动特邀就业处范雯处长、温斯淇老师、贺一老师一同见证新生的成长起点。
常规面试模拟赛道还原真实招聘流程，从形象仪态到应变能力进行全方位考察。10人一组入场，统一提交简历，依次进行自我介绍，面试官针对性提问，组长现场填写《就业能力评估表》并给出岗位建议。
才艺展示赛道为学子提供展现个性魅力的舞台，舞蹈、朗诵、乐器演奏等多元形式尽显空乘专业学生的综合素养。面试的学生逐一进行才艺展示，突出空中乘务专业对艺术表现力的要求。
英语表达能力赛道则聚焦行业核心需求，通过英语自我介绍、英语教师考察提问等环节，精准检验学生的语言应用水平。全英文自我介绍与问答环节，重点考察语言表达与跨文化沟通能力。
考官认真考察、同学们认真准备，西南航院二级专家、教师发展中心（督导室）主任甘莉教授莅临现场观摩、与同学们和面试官沟通，并表示对空中乘务学院此次活动安排的高度肯定！
在沉浸式的面试场景中，他们不仅熟悉了招聘流程、积累了实战经验，更清晰地认知到自身优势与不足，为未来的职业发展筑牢了基础。空中乘务学院始终坚持“以就业为导向、以能力为核心”的育人理念。未来，学院将持续深化职业发展教育，构建贯穿四年的职业生涯指导体系，助力每一位学子从校园起步，迈向广阔蓝天。
