近日,成都航空有限公司(简称“成都航空”)在西航举行乘务员、安全员岗位面试招聘。本次招聘会,来自西航空中乘务、民航空中安全保卫等专业共计900余名学子为梦出征。
西航学子们等候区相互检查仪容仪表,相互不断鼓励的样子,成为了一道靓丽的风景线。
一直以来,空中乘务员的选拔都极为严格。无论是外形气质亦或是内在涵养,均有着高标准、严要求的考核。此次面试也严格按照成都航空的统一招聘流程进行,共包含海选、身高测量、初试、复试、体测(安全员)等环节。
成都航空也将其服务理念:“服务、用心而至”很好的运用到面试中,考核不仅注重外表形象,语言表达,随机应变能力也是重点考核内容。成都航空公司较为看重同学们的英语能力,职业技能等级证书等都为成为同学们面试场上的加分项。
在面试中,很多同学提前准备了中英文的自我介绍,很好的展现了自己的英语水平与能力,让面试官眼前一亮。此外,同学们较强的应变能力也得到了面试官的肯定,大大提升了面试通过率。
疤痕检查
目前,参与面试的西航学子正等待面试结果,期待他们能如愿成为成都航空大家庭的一员,实现向往已久的蓝天梦。
成都航空有限公司(简称“成都航空”),截至2021年10月,成都航空已有员工3700余名,机队规模达62架(其中,40架空客A320系列飞机、22架ARJ21-700飞机),先后开通运营了80余条国内外航线。开实现规模化商业运航至今,保持了良好的安全记录。ARJ21飞机从顺利接收到营,航线网络逐步展开,民机影响力持续提升,盈利能力不断增强。
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