践行三原色教育理念，提供全员完善就业服务。10月，“点亮生涯 筑梦未来”之《面试初体验，就业向未来》2023级新生就业活动举行，通过“意向初选择、岗位初认识、面试初体验”三大板块，考核并培养学生“营销力、演讲力、领导力”，“无缝对接”市场分析及行业特性，深入了解企业选才标准，助力西航学子尽早树立职业生涯规划意识，掌握核心面试技巧，赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人。

 全面筹备 精准规划 

职场初探索，就业向未来

    此次2023级新生就业活动时间紧、任务重，各学院高度重视，召开就业活动筹备会议，联动就业处、招生处等部门制定活动计划，并严格推进落实，致力于为同学们提供“全方位”“全链条”“全流程”职场探索的“沉浸式体验”。

 走进岗位 确立意向

职场初探索，就业向未来

    为了帮助同学们建立正确的就业观、择业观，各班参谋长以开展班级主题讲座、班级分享会等形式对本次模拟面试的目的、意义、流程及要求，近年就业形势及趋势，专业就业前景等进行了讲解，指导学生确定就业意向目标单位，并填写完成《面试初探索报名表》。

    针对面试，收集公司及应聘岗位的全方面信息也是十分重要的一环。参谋长指导学生通过多种渠道，获取意向单位招聘简章，了解公司发展前景，明确岗位用工标准等核心内容，引导学生确定就业意向目标单位，规范填写个人简历表。

    值得一提的是，优秀高年级学长学姐就自身学习经验和荣誉成长经历带来精彩分享，其丰富的校园经历、优秀的履历、实用的干货激起了新生们对于自身成长的动力，对于大学的憧憬，指明了前进的方向。而来自优秀就业学子的线上鼓励，进一步增强了新生们实现就业目标的信心。

技巧特训 做职场主人

职场初探索，就业向未来

    掌握面试技巧，做职场主人。对标行业面试流程及环节，针对面试中的实用技巧及注意事项，各学院老师对职业形象要求、职业妆容、简历制作及美化、自我介绍等进行了专项培训，带领学生进行实操和练习。

    在培训中，同学们严阵以待，牢记技巧要点，踊跃上台练习及展示，他们纷纷表示，“很实用，掌握了职业妆容的技巧，整个人显得更加干练，也更有利于为面试官留下好印象”，“通过自我介绍技巧的学习，让我更懂得了如何在有限的时间里最大限度突出自我优势，收获很多……”

面试体验 多维展现

职场初探索，就业向未来

    根据学生实际人数，各学院联动就业处相应工作组、行业专家或核心团队教师，组织安排新生面试初体验并安排场次，从自我介绍、才艺展示、三力问答等板块对同学们进行全方位、多维度考核。

    感受到高度还原的面试现场，在面试中，每一组同学针对中英文自我介绍、个人简历、其他面试资料、才艺节目等做足充分准备，展现出良好的职业素养以及全力以赴的自信。

    “你觉得自己的个人品牌是什么？”“有公众表演或演讲的经历吗？”“有没有策划、组织过相关活动？”……本次面试问答围绕营销力、演讲力、领导力展开，在与面试官的交流中，同学们做到有条理、有想法、有态度。

 总结反思 优秀表彰

职场初探索，就业向未来

    在总结中汲取经验，在反思中求得进步。模拟面试结束后，各学院召开总结会议，充分了解新生们在面试中的表现。各班开展就业活动班级总结会，专业教师反馈面试现场学生们存在的问题，分析学生的不足并对学生未来努力的方向做出专业引导。

    除此，活动结合组织工作、活动效果、宣传工作等指标，评选出2个优秀组织奖；结合活动组织、活动效果、学生精神面貌和评价反馈考核，评选出优秀班级组织奖，并对获奖学院及班级进行了隆重表彰。

优秀组织奖

优秀班级组织奖

赋能成长 砥砺前行

职场初探索，就业向未来

    从“意向初选择-岗位初认识-面试初体验”等方面，贯穿职业认知、面试技巧、自我介绍、面试问答、才艺展示等环节，同学们进一步学习了“就业赋能价值，找寻成长路径”的方法，挖掘了自身更大的提升空间和可能性，迈出了蜕变为职业人的重要一步，获益良多。

    师生面对面“切磋交锋”，教学相长，收获颇丰。本次活动的成功举办，是一次践行三原色教育理念的探索实践，进一步推进了我院职业生涯与指导服务的前移。未来，我院也将坚持贯彻“全员完善就业服务”的理念，进一步做实做细做好就业服务工作，助力学生职业发展，拓展未来空间。