为深入贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，落实教育部和我省关于高校毕业生就业统计与核查工作的决策部署，确保我院2023届毕业生就业工作有序开展、就业材料完整规范、就业数据真实准确，严格落实就业数据统计“四不准”“三严禁”相关要求。根据相关文件精神和省委、省政府工作要求，学院赵小丽副院长于2023年3月14日——3月16日带领就业处主要干部，走访调研、检查各学院、各班的就业工作的落实情况。

    此次就业工作走访调研，首先由各二级学院分管就业领导、就业干事对“2023届毕业生就业工作情况”进行汇报，再由赵小丽副院长及就业处老师与毕业班辅导员一对一交流。主要围绕以下几项重点工作进行核查调研：1. 求真务实，扎实做好就业数据摸排；2. 攻坚克难，聚焦重点群体困难帮扶；3. 严字当头，压实就业统计核查责任。

    此次就业工作走访调研中，各二级学院高度重视，在推进2023届毕业生就业工作中涌现出一些有特色、有成效的工作举措和经验做法，同时也存在一些不足，有待下一步抓好问题整改落实。

    赵小丽副院长及就业处老师与各学院毕业班辅导员一对一交流就业意向摸牌情况、毕业生每月沟通情况、困难毕业生一对一帮扶工、特殊群体重点帮扶、退役军人网签工作、专升本工作及预案进行详细交流。

    本次走访中，赵院对就业工作做出工作部署：一是各二级学院应聚焦就业工作下沉，细化到班级重点群体一对一指导，端正就业观念；二是加强参谋长培训，用好政策方针，了解时政思想，高质量就业结构等内容；三是加强与学生客户、家长客户沟通，扎实做好就业服务，助力就业品牌维护，树立良好口碑；四是细化困难群体、重点学生帮扶台账，整合公共就业服务资源、一对一结亲帮扶及校招资源，细化详实服务台账。

    通过阶段性的就业调研核查工作，是为了确保2023届毕业生就业工作稳步推进，就业处竭力配合学院解决当前工作的重难点问题，抢抓就业“关键期”“黄金期”“冲刺期”扎实做好2023届毕业生工作，科学研判，做好相应应预案，争取按时保质完成目标!