为响应国家关于加强学校和企业合作的号召,校企双方致力于提高企业社会责任和职业院校人才培养质量,充分发挥学校与企业双方优势及高等教育为社会、为企业服务的功能,学院持续开展“强合作 促就业”校企座谈会、访企拓岗等活动,加强校企深度合作、供需精准对接,实现学校人才培养与企业人才需求之间的“无缝对接”,开拓更多实习、就业岗位,为毕业生高质量就业提供强有力保障。
践行三原色教育理念,提供全员完善就业服务。10月,“点亮生涯 筑梦未来”之《面试初体验,就业向未来》2023级新生就业活动举行,通过“意向初选择、岗位初认识、面试初体验”三大板块,考核并培养学生“营销力、演讲力、领导力”,“无缝对接”市场分析及行业特性,深入了解企业选才标准,助力西航学子尽早树立职业生涯规划意识,掌握核心面试技巧,赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。
为进一步贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,把毕业生就业工作摆在突出位置,将“立德树人”贯穿于学生成长成才的全过程,打通三全育人“最后一公里”,西南航院多措并举、精准发力推进我院2024届毕业生就业工作。2023年9月21日召开2024届毕业生就业工作专题会,学院分管就业副院长赵小丽、就业处处长林丽娜、各二级学院副院长、就业干事出席此次会。
为响应党的二十大报告指出的“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业”的部署,积极响应加强校企共建、精准对接,充分发挥学院与企业双方优势及高等教育,为社会、为企业服务的功能,更好地为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才,同时也为我院学子实习、实训、就业提供更多空间。近日,三亚凤凰国际机场莅临我院进行校企合作交流。
为了更好的践行三原色教育理念,“无缝对接”市场分析及行业特性,深入了解企业选才标准,切实做好学生职业发展、就业指导工作。学院特组织策划本次面试初体验活动,以“点亮生涯筑梦未来”之《职场初探索,就业向未来》为抓手,旨在帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识,明确职业目标和努力方向,树立正确的择业、就业观念,掌握核心面试技巧,增强就业竞争力,助力西航学子赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。
为进一步贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,把毕业生就业工作摆在突出位置,将“立德树人”贯穿于学生成长成才的全过程,打通三全育人“最后一公里”。西南航院多措并举、精准发力推进我院2024届毕业生就业工作。2023年9月21日上午,组织召开党政联席会研讨毕业生就业工作,学院院长曾远志、书记岳文喜、分管就业工作学院副院长赵小丽、其他分管各板块副院长、各部门及二级学院领导与会。
5
|
Copyright © 2016-2022 四川西南航空职业学院 版权所有